Ana içeriğe geç

İnsan kaynakları

İşe Alım

Yayında

İşe Alım süreçlerini tek ve denetlenebilir çalışma alanında yönetin.

Kadro talebi, ilan, aday, görüşme, değerlendirme, teklif ve KVKK izinlerini yönetin.

Bu uygulama İş Zamanı platformunun ortak kimlik, yetki ve denetim sözleşmelerini kullanır. Sağlayıcı veya mevzuat bağımlı yeteneklerin kabul koşulları ayrıntı sayfasında ayrıca belirtilir.

Demo isteyinFiyatlandırma yaklaşımı
işe alım çalışma kapsamıÖrnek görünüm
Kayıt
Kadro talebi
Akış
İlan
Kontrol
Aday

Ne yapar

İşe Alım kapsamı

Listelenen yetenekler; katalog durumu ile aktivasyon sırasında doğrulanan plan, sağlayıcı ve kabul koşullarına göre açılır.

01Kullanılabilir

Kadro talebi

Kadro talebi, İşe Alım kayıt modeli içinde sahiplik, yetki kontrolü ve izlenebilir durum geçmişiyle ele alınır.

02Kullanılabilir

İlan

İlan, İşe Alım kayıt modeli içinde sahiplik, yetki kontrolü ve izlenebilir durum geçmişiyle ele alınır.

03Kullanılabilir

Aday

Aday, İşe Alım kayıt modeli içinde sahiplik, yetki kontrolü ve izlenebilir durum geçmişiyle ele alınır.

04Kullanılabilir

Görüşme

Görüşme, İşe Alım kayıt modeli içinde sahiplik, yetki kontrolü ve izlenebilir durum geçmişiyle ele alınır.

İş akışı

İşe Alım çalışma kapsamı

  1. 01

    Çalışma bağlamını hazırlayın

    kadro talebi ve ilan için sahiplik, izin ve gerekli kayıtları tanımlayın.

  2. 02

    İşi ve kararları yürütün

    Kadro talebi, ilan, aday, görüşme, değerlendirme, teklif ve KVKK izinlerini yönetin.

  3. 03

    Sonucu doğrulayın

    Her işe alım kararı karşılaştırılabilir değerlendirme ve izin kanıtıyla açıklanır. İstisna, onay ve oluşan faaliyetler raporlama ile denetim için korunur.

Kimler için?

Kimler için?

Günlük işi aynı kayıt düzeninde yürütmek isteyen ekipler için.

İnsan kaynakları ekipleri

Kadro talebi, ilan, aday, görüşme, değerlendirme, teklif ve KVKK izinlerini yönetin. Günlük işlem kayıtları aynı yetkili iş bağlamında tutulur.

Ekip ve süreç yöneticileri

Her işe alım kararı karşılaştırılabilir değerlendirme ve izin kanıtıyla açıklanır. Yöneticiler sahiplik, ilerleme ve istisnaları ayrı dosyalardan hikâye kurmadan inceleyebilir.

Sık sorulanlar

Sık sorulanlar

İşe Alım hangi kapsamı içerir?

Yayınlanan kapsam; Kadro talebi, İlan, Aday, Görüşme, Değerlendirme ve Teklif başlıklarını içerir. Kesin limitler ve sağlayıcıya bağlı koşullar aktivasyon sırasında teyit edilir.

Diğer İş Zamanı uygulamalarıyla birlikte çalışır mı?

Evet. Ortak kimlik, izin, faaliyet, bildirim, belge ve denetim sözleşmelerini kullanır; iş akışının gerektirdiği yerlerde kayıt bağlantıları etkinleştirilir.

İşe Alım

İşe Alım uygulamasını kendi iş akışınızla görün.

Hedef senaryodaki rollerinizi, kayıtlarınızı, hacmi ve bağlantıları paylaşın; aktivasyon kapsamını ve kabul adımlarını birlikte kesinleştirelim.

Demo isteyin